Secteur qui a le vent en poupe, la filière de la piscine et du spa doit aujourd’hui faire face à d’importants enjeux en matière de recrutement – sur des profils diversifiés – et de montée en compétences de ses professionnels sur les sujets de la domotique, du digital, du développement durable ou des nouvelles techniques de ventes par exemple. Des initiatives se développent pour répondre à ces besoins et Piscine Global Europe se positionne comme un lieu de réponse et d’échanges pour accompagner les professionnels sur le sujet.

La professionnalisation des équipes et le recrutement étant des enjeux forts de la filière, Piscine Global Europe propose, pour la 1ère fois en 2022, en co-organisation avec la FPP, un espace dédié à l’emploi et à la formation : le Campus Emploi Formation.

Ce dernier regroupera des organismes de formation initiale et continue qui répondront aux questions des employeurs, des salariés, des demandeurs d’emploi, des adultes en reconversion professionnelle et des jeunes en études. Formation continue, apprentissage, présentation des différents métiers de la filière, possibilités de recrutement… Le dispositif mis en place sur le salon prendra notamment la forme :

• d’ateliers apportant des réponses concrètes à des problématiques spécifiques : comment rédiger une offre d’emploi ? De quelle manière mener un entretien de recrutement ?…,
• des conseils apportés par les organismes de formation et de recrutement à destination des professionnels,
• d’une bourse à l’emploi permettant d’accéder à des offres d’emploi du secteur,
• de conférences sur des sujets prospectifs et de pointe données sur la Pool Design Arena.

Pour Piscine Global Europe, cette édition 2022 sera l’occasion de réunir les professionnels de la filière et de leur proposer des solutions pour répondre aux enjeux d’avenir de la profession au travers, notamment, d’échanges et de rencontres.

Plus d’info :
www.piscine-global-europe.com